Czy pracodawca wie o upadłości konsumenckiej?”
Upadłość konsumencka to często ostatnia deską ratunku dla zadłużonych. Jednak wiele osób zastanawia się, czy podczas rekrutacji muszą ujawniać swoje dotychczasowe problemy finansowe. Czy pracodawca wie o upadłości konsumenckiej?
Odpowiedź brzmi – niekoniecznie. Zgodnie z przepisami, dłużnik jest chroniony przed ujawnieniem swojej sytuacji finansowej w czasie rekrutacji. Jednakże w niektórych przypadkach firma może otrzymać informacje o upadłości konsumenckiej, np. gdy dłużnik musi złożyć zaświadczenie o niekompletnym tygodniu pracy. Dlatego warto przemyśleć, czy i kiedy należy ujawnić taką informację, a także skonsultować się z adwokatem lub doradcą finansowym.